Birleşik Krallık’ta, Ulusal Sağlık Hizmetleri (NHS) bünyesinde görev yapan yurt dışında eğitim görmüş doktorların ve sağlık personelinin istifası son dönemde rekor düzeye ulaştı. Sağlık uzmanları bu durumu, sağlık sisteminin zaten derin bir personel sıkıntısıyla karşı karşıya olduğu bir dönemde stratejik bir risk olarak değerlendiriyor.
Yabancı eğitimli doktorların ayrılığı artıyor
-
2024 yılı verilerine göre, İngiltere’de yurt dışında eğitim almış yaklaşık 4 880 doktor NHS’den ayrıldı; bu rakam bir önceki yıla kıyasla yaklaşık %26 artış gösterdi ve son 10 yılın en yüksek seviyesine işaret ediyor. İngiltere’de çalışan doktorların yaklaşık %42’sinin yurtdışında eğitim aldığı belirtiliyor.
-
Aynı dönemde yabancı doktorların NHS’ye yeni kayıt oranındaki artış yavaşladı; bu da istifa ve yeni katılımdaki dengesizliğin iş gücü boşluklarını ağırlaştırdığına dair endişeleri güçlendiriyor.
Ayrılışın arkasındaki nedenler
İngiltere’de yabancı doktor ve hemşire ayrılıklarını tetikleyen birkaç önemli etken öne çıkıyor:
-
Birçok uluslararası çalışanın, NHS’te çalışma koşullarının zor olması, yoğun iş yükü ve tükenmişlik yaşaması nedeniyle ayrılmayı tercih ettiği belirtiliyor.
-
Kraliyet Tıp Fakülteleri Akademisi yetkilileri, artan göçmen karşıtı söylemlerin ve ırkçılık algısının yabancı sağlık çalışanlarının ülkede çalışmak istememesine yol açtığını vurguluyor. Bu durum, yabancı profesyonellerin hem istifa etmelerine hem de İngiltere’yi tercih etmeme eğilimlerine katkı sağlıyor.
-
Ayrıca bazı uzmanlar, vize ve kariyer ilerleme gibi sistemsel engellerin de yabancı doktorların NHS’de kalma kararını zorlaştırdığına işaret ediyor.
Doktorlar Haber Doktorların her şeyden haberi olacak