Doktorlar Haber Doktorların her şeyden haberi olacak
Cumhurbaşkanı kararıyla Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmakta olan sözleşmeli personelin hangi memur kadrolarına atanabileceğine ilişkin liste resmen belirlendi ve yürürlüğe kondu. Kararda yer alan bu düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki sözleşmeli personelin statü geçişine hukuki çerçeve sağlıyor.
Kararda toplam 52 sözleşmeli pozisyon, memur kadrosuyla ilişkilendirildi. Buna göre sözleşmeli personel, aynı unvana sahip memur kadrosu bulunmayan durumlarda belirlenen memur unvanlarına atanabilecek. Örneğin “Diğer Sağlık Personeli” kapsamında istihdam edilen bazı personel; “Perfüzyonist”, “İş ve Uğraşı Terapisti (Ergoterapist)”, “Odyolog”, “Dil ve Konuşma Terapisti” gibi özel unvanlı memur kadrolarına geçiş yapabilecek. Eğer pozisyon özel olarak tanımlanmamışsa, bu personel “Sağlık Memuru” gibi genel memur kadrolarına atanacak.
Benzer şekilde “Diğer Teknik Hizmet Personeli” unvanlı sözleşmeliler, mevzuatta açıkça belirtilmiş kadrolara atanacak; aksi takdirde “Uzman” kadrolarına aktarılacak. “Destek Personeli” sınıfındaki sözleşmeliler ise benzer şekilde pozisyonlarına karşılık gelen “Şoför”, “Aşçı”, “Hastabakıcı” gibi kadrolara veya genel memur hizmetli kadrolarına geçebilecekler.
Bu düzenleme, 29 Kasım 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girdi ve sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreçlerine ilişkin uygulamada belirsizlikleri ortadan kaldırmayı hedefliyor.
