Sağlık Bakanlığı, sağlık çalışanlarının ek ödeme sistemine ilişkin usul ve esasları belirleyen Ek Ödeme Yönetmeliği’nde değişiklik yaptı. Söz konusu güncellemeler, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi ve bazı personel gruplarının ödeme hesaplama yöntemlerinde düzenlemeler içeriyor.
Kimleri kapsıyor?
-
Sözleşmeli aile hekimliği uzmanlık eğitimi alanlar,
-
Rotasyon süreçlerinde görev yapan sağlık çalışanları,
-
TÜSEB’e (Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı) görevlendirilen personel,
güncellemelerden doğrudan etkilenen gruplar arasında yer alıyor.
Ana başlıklar
-
Yönetmeliğe eklenen yeni hükümle, sözleşmeli aile hekimliği uzmanlık eğitimi alan sağlık personelinin rotasyon sürelerinde ek ödeme hesaplamasında oluşabilecek farklılıklar giderildi. Bu çalışanların rotasyonlarında, ödeme hesaplamaları “ilgili uzmanlık alanına ait standart ek ödeme usullerine” göre yeniden düzenlendi.
-
Yönetmeliğe eklenen maddelerle, TÜSEB’e görevlendirilen sağlık çalışanlarının ek ödeme puanlaması için standart bir çerçeve oluşturuldu. Bu çerçeve kapsamında söz konusu görevlendirmenin yapıldığı sürede personelin mevcut kadrosunun bulunduğu sağlık tesisine göre ödeme alacağı netleştirildi.
-
Bu değişikliklerin temel hedefi, ek ödeme hesaplamalarında eşitlik ve şeffaflık sağlamak, aynı zamanda personel grupları arasında ödeme belirsizliklerini ortadan kaldırmak olarak açıklandı.
Uygulama ve etki
Ek ödeme yönetmeliğinde yapılan düzenlemeler, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girdi. Yeni uygulamayla birlikte özellikle rotasyon dönemlerinde ek ödeme farklılıklarının ortadan kaldırılması ve ödemelerde standartlaşmanın sağlanması bekleniyor.
Doktorlar Haber Doktorların her şeyden haberi olacak